8月15日，360集团迎来二十周年，在北京奥林匹克体育中心举办的“360集团20周年荣耀仪式”上，独创东说念主周鸿祎向现场数千名职工发扮演讲，回来360集团二十年的发展历程，并明确360集团下一阶段的公司政策：All In Agent。为了保险公司政策落地，360集团还同步升级职责、愿景与价值不雅。

　　周鸿祎默示，站在当年与将来的诊治点上，360应该放下以往的光芒和缺憾，以空杯心态、‘First day’想维开启新征途，“咱们有浪掷的东说念主才储备，深厚的时期积蓄，海量的数据千里淀，安稳的现款流，这是二十年来360攒下的家底，亦然咱们决胜AI新波浪的最大底气。”

　　20年深耕：从安全领军者到“AI+安全”国度队

　　仪式中，周鸿祎系统回来了三六零确立以来的标记性发展节点。历经二十年，360 集团从收集安全的红海中得胜解围。如今，360已成为中国收集安全规模的领军企业，成长为“数字安全和AI国度队”，领有全球最大的收集安全大数据、国度级收集挫折发现与防备才气，在全球网安规模多项接洽耕种，国内更是创下八项第一的行业标杆。

　　跟着AI时期的发展，AI成为360下一个政策支点。当今，360已打造出洋内名按序一的 AI搜索及智能体哄骗——纳米 AI 多智能体蜂群。

　　周鸿祎称，这背后是每一位360东说念主的谨守，以及深植于公司基因中的 “敢为” 和 “更动” 精神，“恰是公共的精进不辍，才让360不绝遣散破界改造。”

　　AI新艰涩：纳米AI多智能体蜂群落地，“360智能体工场”赋能全行业

　　周鸿祎在演讲中强调，2025 年将成为“智能体元年”。与单纯的大模子比拟，智能体是更高档的进化阵势：大模子止境于“大脑”，崇拜推理与决议；智能体则在此基础上增多了“动作”，即自主接洽任务、明白经由、调用用具的才气，贬责了大模子“只会想考、不会干活” 的核肉痛点。

　　360更动模仿了自动驾驶分级体系，将智能体分辨为L1至L5五个级别，从基础的L1聊天佑手、固化经由的L2职业流智能体，到具备自主推理才气的 L3 级智能体、多智能体合作的 L4 级多智能体蜂群，再到探索中的自我进化型L5级智能体，明晰勾画出行业发展旅途。

　　仪式大会上，周鸿祎公布了360公司在智能体规模的时期艰涩：当今纳米AI已遣散L3级推理型智能体承接实行100 步任务0出错、单次耗尽Token100万、调用100+用具，任务得胜率达98.2%；纳米AI的L4级多智能体蜂群更是可完成 1000 步承接任务，Token耗尽达500-3000万，得胜率95.4%，仅用一句话即可生成 30分钟完竣视频，考证了多智能体合作的强劲才气。

　　为鼓吹智能体在各行业的普及，360推出“智能体工场”，让企业一线职工无需编程基础，即可快速打造L1至L4级智能体或“多智能体蜂群”，可像“招聘职工”同样活泼调用表里部智能体组队完成复杂任务。

　　政策升级：ALL IN Agent，霸占智能体时间先机

　　站在二十周年这一全新开首，周鸿祎指出，AI带来的变革正深远重塑产业面目与安全行业。360将以空杯心态开启新征途，凭借当年20年积淀的强劲上风，死磕AI新波浪，再更动光芒。

　　周鸿祎默示，AI的远大机遇就在咫尺，智能体将带来个东说念主扮装和组织阵势的重塑，现时恰是再行开赴、转向新赛说念的时候，All in Agent即是 360 的明确道路图。周鸿祎勉励合座职工要波折齐心，强项聚焦，力求遣散 “三个超等”：

　　一是饱读动360全员竖立AI信仰、培养AI修养，想考“奈何用智能体放大自己价值”，全员齐要学会使用、搭建、照拂、监督、指引智能体，与智能体深度协同，每个东说念主齐不错把我方打酿成超等个体、超等职工；

　　二是条目全公司各业务线、各部门以智能体化率考虑悉数业务经由、岗亭职能的进化水平，打造超等团队、超等组织；

　　三是用智能体重塑公司悉数居品。在软件开拓3.0时间，新址品必须以智能体为范式进行功能开拓，已在运营、服务的居品，必须以智能体进行重塑。

　　为适配“All in Agent”政策，360全面升级职责、愿景与价值不雅：职责升级为“让AI寰宇更安全更好意思好”，愿景升级为“成为最安全的 AI 更动者”，中枢价值不雅聚焦“用户为先、历久创业、握续更动、追求不凡、合作律己”五大维度。

　　同期，周鸿祎还文书出手系列举止：对内举办“360 智能体更动大赛”、“AI 视频大赛”，对外连结新华网发起“AI视频创意大赛”，旨在引发表里更动活力。

　　周鸿祎在仪式中默示，站在AI新开首，公司全员齐将以“空杯心态”和时期积蓄为基石，以“All in Agent”为引擎，不仅为产业数字化筑牢安全根基，更要开拓 AI新蓝海，“敢 AI 敢为”，共更动光芒。

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